鄭州瑞信企業管理咨詢有限公司
Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.
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專家團隊
知名權威的首席講師團隊
Well-known authority chief instructor team
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● 現代企業管理實戰派管理專家、卓越績效模式研究者、企業卓越制造咨詢專家導師 ● 中國工業企業卓越績效管理技術研究先行者，國內實戰型人力資源管理專家 ● 中山大學MBA班特聘教授（戰略人力資源研究、企業規范化管理） ● 中國軟包裝人力資源管理升級課題項目組主任專家 ● 河南科技大學、河南新鄉學院等多家大學特聘教授（人力資源管理專業研究生導師） ● 國家注冊“高級人力資源管理師” ● 中國軟包裝網卓越人力資源、卓越制造、組織重組、流程優化等項目專家顧問 ● 國內首位實戰型人力資源管理專家之一 ● 中國HR3000強專業評委、中國才富雜志特約撰稿人， ● 中國創富大講堂人力資源管理專家評委； ● 廣東省人力資源協會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委 ● 國際社會責任組織（SA8000系統）中國廣東審核小組審核專家 ● 中國工業工程協會項目執行顧問 ● 先后在臺灣富士康科技集團及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團中央人資處資深副總，并擔任富士康科技集團管理學院副院。在富士康任職其間，主導全系人力資源中心工作，包括華西區人才教育訓練系統推動、河南五廠區組建規劃與實施、協調SER工作推動、園區政策規劃、關健人才情報資訊整合、中央人資戰略推動、中央資訊系統推動、園區人才發展規劃、園區管理系統標準建立、作業績效系統推動、薪資福利政策設計、園區經管系統稽核、華西區文化資源（記者站）整合、協調各市（州）人才招募等。 ● 曾輔導過不低于200家工業企業的咨詢業務，涉及領域包括戰略、人力資源、營銷、供應鏈、生產、技術架構、集團組織重組和企業自動化信息系統實施等，行業涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機械、高科技產業及服務行業等。 主要研究企業卓越績效系統建立與推行、卓越人力資源整體解決方案建立與推行，以及工業企業基于成本、品質、交期和效益的績效模式。 段老師在企業規范化管理與流程再造、基于績效提升的卓越人力資源管理、企業用工管理與法律風險規避、卓越人才培育與輔導技巧、卓越工廠7S與目視化管理、卓越績效管理操作實務、卓越薪酬/福利體系設計操作實務、工業企業如何快速提升卓越績效、快速達成績效目標的五步十九法等卓越績效和人力資源管理領域有獨到的見解和研究成果。 |